Кейс 2.«Смогла быстро адаптироваться в новой компании»Елена, руководитель отдела, 34 года.
После перехода в новую организацию столкнулась с:
- закрытым коллективом;
- сложностями в коммуникации;
- внутренним напряжением.
Через курс она:
- освоила техники установления контакта;
- научилась правильно выстраивать отношения;
- поняла, как формировать профессиональный авторитет.
Результат:уже через несколько месяцев стала частью сильного круга общения внутри компании и получила предложение о повышении.